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子公司動態(tài)

一是抓學習促進步。堅持定期開展黨工委中心組集中學習,不斷強化班子建設(shè),提高班子成員的政治素質(zhì)和紀律觀念,做好表率,提升黨工委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。二是抓制度促規(guī)范。公司進一步修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)班子和本部機關(guān)關(guān)于貫徹改進工作作風、密切聯(lián)系職工群眾規(guī)定的十項措施辦法》《形象建設(shè)管理規(guī)定(試行)》等相關(guān)制度,進一步對作風建設(shè)具體要求進行細化,確保有章可循、有規(guī)可依。三是抓實踐促執(zhí)行。公司特別制定了《關(guān)于開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、全面提升執(zhí)行力”主題實踐活動》方案,通過開展主題活動,使員工在多樣的實踐活動中增強歸屬感和責任感,潛移默化中轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作執(zhí)行力。